来年のエネルギーを高めるために、良かったことを振り返る
当ブログへのアクセス、ありがとうございます。
こんにちは、
防犯カメラ活用
スタッフワーク改善コンサルタント
菊池研太です。
今年ももう残すところ
後2日になってしまいました。
皆様にとって、
今年1年はどのような年になったでしょうか。
■一年を振り返る
区切りがつくタイミングでは、
ぜひ、1年を振り返ってみましょう。
この時、特に振り返りたいのは、
今年の成果や成長など
良かったことをたくさん振り返りたいものです。
振り返るような良かったことは
何もありませんでしたか?
どんな細かいことでもいいんです。
お客様に喜んでもらえたこと、
従業員ができるようになったこと、
自分の思いで何か変えることができたこと。
必ず、成果はあるはずです。
■なぜ、振り返る?
来期には、来期の目標を作成することに
なると思います。
前年の改善点を改善することや、
達成るすべき目標に対しての
店舗での計画を立てていきます。
この時に、前年、良かったことや
成果が出たことを覚えておくことで、
目標を見すぎる余りに
良かった行動を無くしてしまわないように
するためです。
成果が出たことは、自信につながっているはずです。
自信につなげる行動は、無くしてはいけません。
■来年へのエネルギーを蓄える
悪かったこと、改善するべきこともあるでしょうが、
それは年明けのエネルギーが高まっているときに
考えましょう!
良かったこと、自信をつけたことを
振り返りながら、良い年明けを迎えることが
来年からのエネルギーにつながります。
益々の商売繁盛のため、
年末に振り返りをしてみませんか?
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■いつでも観察できる仕組み
多くのオーナーは、
・店舗の様子をしっかり観察したい
・店長に任せた店の様子を確認したい
といった要望がある一方
・じっくり観察する時間もない
・店舗の営業やトラブル処理で手一杯
こういった方も
いらっしゃるのではないでしょうか。
それを強力にサポートするサービスが、
「防犯カメラ活用スタッフワーク改善コンサルティング」です。
1.お店で発生している問題に合わせて
2.防犯カメラを設置し
3.記録した映像から
4.課題を抽出します
観察のうち、「見る」ことを24時間できるのが
防犯カメラ活用のポイントです。
記録された映像を確認し、課題を抽出するのは
これまた時間がかかりますが、そこを
「飲食店経営改善の経験」と
「監視カメラの経験・技術」を持った
私が強力にサポートいたします。
具体的には、映像の確認は私が行い
課題の抽出も問題点に合わせて実施します。
結果をレポートとして報告させていただき、
必要であれば店内での実践を含めて
従業員とのコミュニケーションや
店舗の改善に役立てていただきます。
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■こんな悩みはありませんか
・改善したいところはあるが時間がない
・従業員の様子が気になる
・従業員が本当に困っていることを知りたい
・トラブルなどの状況を把握したい
・従業員をしっかりと守りたい
・客数・利益が伸びない
・クレームが多い
見えていれば解決につながるケースは
数えきれないほど発生しているはず。
こんなお悩みを、以下のサービスで解決していきます。
①オーナー様ヒアリングによる問題点の明確化
②問題点に合わせた防犯カメラの設置・調整
※一度設置した後は、向き・ピントの調整
③記録映像を分析し、レポートを作成
④レポートからの課題の実施支援
以上を1セットとして繰り返すことで
各種問題を解決していきます。
オーナー様自身でやっていただくことは2点です。
①のヒアリングに参加していただくこと
④を店舗で実施していただくこと
サービスを総合的に実施していただくことで
次のメリットがあります。
オーナー様自身のメリット
・見えていなかったところの課題を把握できる
・常に見えていることで気づきを増やせる
従業員のメリット
・公平な評価が期待できる
・他の従業員を見ることで仕事の上達が期待できる
防犯カメラ設置のメリット
・従業員の安全・安心
・事実の確認ができ、先入観なく物事を把握できる
改善を繰り返していくことで、従業員が
「もっとこの店で働きたい」と、感じます。
これこそが、本サービスの最大の目的です。
オーナー様のビジネスが従業員とともに成功するために
このサービスを提供させていただきます。
まずは、無料の7日間メール講座
【従業員が働きたくなる店づくり】を
お試しください。
お気軽に、
をご覧くださいね。
(ご登録後の特典もご用意しております)
その他、
防犯カメラシステムについてのお問い合わせ等は
こちらの
からお気軽にお問い合わせください。
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最後まで見ていただき、
ありがとうございました。