業績改善!人事評価制度設計・導入サポートサービスのご案内
当ブログへのアクセス、ありがとうございます。
こんにちは、
防犯カメラ活用
スタッフワーク改善コンサルタント
菊池研太です。
今日は、
「人事評価制度設計・導入サービス」について
お伝えしていきます。
■給料を決めるだけの制度ではない
できた仕事に応じて処遇を決める。
それは間違いではありませんが、
人事評価制度は処遇のためだけに
あるわけではありません。
・人事評価制度はあるが、業績が上向かない
・制度の内容の修正が良く発生する
・従業員が思ったほど定着しない
こんなお悩みが残ってはいませんか?
その原因は、
お店の経営方針と、人事評価制度が
合っていないからかもしれません。
■お店に合った評価制度
A社
・1つの店舗で、高品質・高価格の
料理・サービスを提供する会社
B社
・10店舗以上の店舗で、
画一的な仕組みで
リーズナブルに提供する会社
この2つのお店で、従業員に求めるものは
同じでしょうか?
A社では料理の経験を積んだシェフを
好待遇にしていますが、
B社ではどのように評価されるでしょうか?
B社では、マニュアル化や同じ作業の展開が
得意な従業員が評価されますが、
A社ではどうでしょうか?
ここまで極端ではなくても、
会社の方針と、評価制度の内容が
合致していないケースは
ありませんか?
■業績向上の土台
人事評価制度は、
業績向上と理念の実現の土台です。
会社の方針と、
評価制度を合わせ設計することで
社内の人材育成がやっと進んでいきます。
従業員は、
評価制度に合わせて
何ができるようになればいいか思いを持って
仕事をしてくれます。
その思いが、
会社の業績や理念実現につながらないのは
本当にもったいない。
心当たりがあれば、
人事評価制度の設計や運用を
見直してみてはいかがでしょうか。
■人事・評価制度
設計・導入・運用サポート■
「従業員が働きたくなる店づくり」の基礎
人事評価制度導入サポートのサービスです。
御社の経営方針・経営計画に合わせ、
さらに現場での導入・運用がスムーズに行えるように
設計・導入をサポートするサービスです。
こんなお悩みありませんか?
・制度を導入したいがどうすればいいかわからない
・人事評価制度が必要かどうかわからない
・一度導入して見たがうまくいかなかった
・導入してはいるが、効果がよくわからない
・小さな会社で従業員も少ないが必要なのか?
・導入のスケジュールや費用がわからない
・コスト分の効果が本当にあるのか?
ぜひ一度、お問合せください。
こちらの
からお気軽にお問い合わせください。
人事評価制度と業績を結び付ける方法を
お答えいたします。
人事評価制度の導入については、
無料の7日間メール講座でも
お伝えしています。
もし、従業員に関するお悩みがあれば、
まずは、7日間のメール講座をご覧くださいね。
■登録特典付き■
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お店の改善・業績アップを実現するために
誰でも身につけられるノウハウがあります。
業績アップや従業員への悩みがある方へ
解決のための方法・手順・考え方をお伝えします。
「従業員が働きたくなる店づくり」を
たった7回のメールでお伝えします。
お気軽に、
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無料の特典を用意しています。
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■いつでも観察できる仕組み
多くのオーナーは、
・店舗の様子をしっかり観察したい
・店長に任せた店の様子を確認したい
といった要望がある一方
・じっくり観察する時間もない
・店舗の営業やトラブル処理で手一杯
こういった方も
いらっしゃるのではないでしょうか。
それを強力にサポートするサービスが、
「防犯カメラ活用スタッフワーク改善コンサルティング」です。
1.お店で発生している問題に合わせて
2.防犯カメラを設置し
3.記録した映像から
4.課題を抽出します
観察のうち、「見る」ことを24時間できるのが
防犯カメラ活用のポイントです。
記録された映像を確認し、課題を抽出するのは
これまた時間がかかりますが、そこを
「飲食店経営改善の経験」と
「監視カメラの経験・技術」を持った
私が強力にサポートいたします。
具体的には、映像の確認は私が行い
課題の抽出も問題点に合わせて実施します。
結果をレポートとして報告させていただき、
必要であれば店内での実践を含めて
従業員とのコミュニケーションや
店舗の改善に役立てていただきます。
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■こんな悩みはありませんか
・改善したいところはあるが時間がない
・従業員の様子が気になる
・従業員が本当に困っていることを知りたい
・トラブルなどの状況を把握したい
・従業員をしっかりと守りたい
・客数・利益が伸びない
・クレームが多い
見えていれば解決につながるケースは
数えきれないほど発生しているはず。
こんなお悩みを、以下のサービスで解決していきます。
①オーナー様ヒアリングによる問題点の明確化
②問題点に合わせた防犯カメラの設置・調整
※一度設置した後は、向き・ピントの調整
③記録映像を分析し、レポートを作成
④レポートからの課題の実施支援
以上を1セットとして繰り返すことで
各種問題を解決していきます。
オーナー様自身でやっていただくことは2点です。
①のヒアリングに参加していただくこと
④を店舗で実施していただくこと
サービスを総合的に実施していただくことで
次のメリットがあります。
オーナー様自身のメリット
・見えていなかったところの課題を把握できる
・常に見えていることで気づきを増やせる
従業員のメリット
・公平な評価が期待できる
・他の従業員を見ることで仕事の上達が期待できる
防犯カメラ設置のメリット
・従業員の安全・安心
・事実の確認ができ、先入観なく物事を把握できる
改善を繰り返していくことで、従業員が
「もっとこの店で働きたい」と、感じます。
これこそが、本サービスの最大の目的です。
オーナー様のビジネスが従業員とともに成功するために
このサービスを提供させていただきます。
まずは、無料の7日間メール講座
【従業員が働きたくなる店づくり】を
お試しください。
お気軽に、
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(ご登録後の特典もご用意しております)
その他、
防犯カメラシステムについてのお問い合わせ等は
こちらの
からお気軽にお問い合わせください。
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最後まで見ていただき、
ありがとうございました。